En México se desperdicia un enorme potencial de talento de las mujeres a pesar de que estudios internacionales afirman que igualar la participación femenina con
Tener el respaldo financiero de un seguro de vida es más caro para una mujer, sobre todo si se encuentra en edad productiva, es decir,
Como parte de su estrategia para cumplir con sus metas para 2024, Isuzu Motors de México apuesta por el talento femenino en su red de
Great Place To Work, autoridad global en culturas de trabajo, reconoció a 100 organizaciones como “Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México”, organizaciones
Con el objetivo de visibilizar e impulsar la participación de las mujeres en el sector energético, la Comisión Federal de Electricidad (CFE), presentó su libro
Proyecto Minerva es el primer proyecto de Educación Financiera con perspectiva de género, nació en 2020 con la necesidad de llevar a las mujeres, herramientas
Yasbeth Barrera Ferrer, Sales Lead de BeGo, señaló que aunque la participación de la mujer en la industria logística cada vez toma más relevancia, aún
IDEA GTO y la Alianza Industria del Futuro lanzaron la iniciativa: “Mujeres en la industria del futuro”. Tiene como objetivo fortalecer las habilidades y competencias
Uno de los principales objetivos para Ford de México, después de 15 años de participación en el ranking de Súper Empresas, es empoderar, apoyar e
Las mujeres representan una pequeña parte de la fuerza de trabajo en comparación con los hombres en las matemáticas (industria STEM por sus siglas en
