En Estados Unidos, un grupo de mujeres enfrentó al gigante tecnológico Apple, a través del Departamento de Recursos Humanos, porque evadió la atención necesaria ante casos de abusos y acoso.
Las trabajadoras compartieron que es un problema sistémico que se ve en todas las oficinas de la empresa, incluidas las de Silicon Valley.
Según el Financial Times, en el 2019 había rumores sobre el caso, y después de la implementación de la herramienta Slack -app que permite un mayor trabajo colaborativo entre equipos- trabajadoras y trabajadores pudieron compartir sus historias de terror entre ellos.
Apple, al ver que las cosas se salían de control, decidió cambiar los permisos de Slack, acción que la puso en la mira de las autoridades pues atentó contra los derechos de libre asociación entre los empleados.
Por lo anterior, el diario publica que además del juicio público, la compañía tiene que afrontar las investigaciones de los reguladores estadounidenses y, posiblemente, tendrá que pagar las multas millonarias que lleguen a salir.
Mientras, Apple aseguró que ya tomó las medidas para cambiar; pero por lo pronto esto se suma a las presiones que tienen a la acción un 9% por debajo comparativamente al comienzo del año.
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