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Vicente Eduardo Graniello: Pymes necesitarán resiliencia en liderazgo y organización

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La recuperación de las empresas y Pymes después y conforme va pasando la pandemia del Covid 19 puede traer muchas dificultades por eso será necesario que tanto los líderes como las empresas tengan un pensamiento resiliente que permita adaptarse a cualquier escenario o circunstancia.

De acuerdo al especialista Vicente Eduardo Graniello Pérez muchos de los empresarios aprendieron de esta habilidad durante los últimos seis meses así que está etapa de recuperación será crítica en estos meses.

   Graniello Pérez indica que la resiliencia empresarial implicó que los emprendedores anticiparan posibles soluciones al colapso de los mercados, la ruptura de las cadenas de suministro e incluso, la falta de personal.

“El confinamiento nos ha llevado de manera general a desarrollar una resistencia que no pensábamos que pudiéramos alcanzar. En el caso de los empresarios y las PyMEs, significó principalmente aprender sobre resistencia financiera y operativa, ambas indispensables para el funcionamiento de cualquier proyecto”, explica Graniello Pérez.

Otro aspecto importante es mantener la resiliencia de liderazgo y organizacional, la primera requiere del trabajo en equipo y una red completa conformada de empresarios, clientes, proveedores y comunidad en general, mientras que en la organizacional tendrán que conformarla colaboradores leales, nuevos líderes y talento emergencia.

Finalmente, Eduardo Graniello Pérez precisa que tomando como nueva base esos cuatro elementos, tanto empresarios y emprendedores encontrarán el punto de recuperación con mayor facilidad en la era pos-Covid, camino que asegura ya tienen adelantado en comparación con grandes compañías que han debido adaptarse de improvisto a nuevos conceptos.

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