La administración municipal 2022-2024, encabezada por José Luis Urióstegui Salgado y respaldada por su cabildo, incluida la ciudadana Catalina Verónica Atenco Pérez, concluyó con finanzas sanas, sin deuda pública y bases firmes para el desarrollo futuro de Cuernavaca.
Entre los logros se reportó un aumento del 25 % en la recaudación, ingresos anuales superiores a $2,252 millones destinados a obras y servicios, así como el pago de adeudos históricos.
Durante este periodo, Verónica Atenco Pérez desempeñó el cargo de síndica municipal, con la responsabilidad de representar jurídicamente al municipio y supervisar su patrimonio. Órgano, regulado por la Ley Orgánica Municipal del Estado de Morelos, que también administra la justicia cívica y de paz, gestiona ingresos y coordina apoyos a través de la Dirección de Atención Ciudadana.
Modernización del Juzgado Cívico y fortalecimiento de la justicia
Como parte de su gestión, Atenco Pérez lideró la modernización del Juzgado Cívico ubicado en la colonia Satélite, con una inversión cercana a los dos millones de pesos provenientes de recursos municipales. Las obras incluyeron la creación de espacios para audiencias, certificación médica y psicológica, y un sistema de videovigilancia conectado al C4.
Estas acciones se complementaron con la actualización del reglamento municipal para alinearlo al Modelo Nacional de Policía y Justicia Cívica, convirtiendo a Cuernavaca en el primer municipio de Morelos en implementar esta normativa. Estas medidas mejoraron la atención ciudadana, promovieron el bienestar social y ayudaron a prevenir delitos.
La síndica también estableció un convenio con FUCAM que otorgó descuentos del 40 % en estudios de mastografía para mujeres de Cuernavaca. En colaboración con el alcalde José Luis Urióstegui Salgado y el ex-regidor y actual Diputado Federal Adrián Martínez Terrazas, se realizaron donaciones para facilitar el acceso gratuito a estos estudios, beneficiando a ciudadanas en situación de vulnerabilidad.

Programas sociales y capacitaciones en derechos humanos
Entre las iniciativas impulsadas por Atenco Pérez destaca el programa “Puntos Celeste”, diseñado para crear entornos seguros para mujeres en situaciones de peligro. Este proyecto, desarrollado en coordinación con SEPRAC, el Instituto de la Mujer y la Secretaría de Desarrollo Económico y Turismo, incluyó la capacitación de personal para estructurar protocolos de atención inmediata.
En paralelo, Verónica Atenco promovió capacitaciones en derechos humanos dirigidas al personal municipal. Estas actividades, realizadas en colaboración con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Morelos, incluyeron talleres como “Sensibilización a Servidores Públicos” y el seminario “Derechos Humanos y Grupos en Situación de Vulnerabilidad”.
Además, cada año se revisaron y optimizaron los procesos de las mesas recaudadoras de ingresos para generar información confiable que respaldara la toma de decisiones administrativas. Esto permitió mejorar los procedimientos de recaudación y analizar de manera efectiva el comportamiento financiero del municipio.
Otro de los convenios promovidos durante su gestión fue el establecido con FILATEQ, cuyo objetivo principal consistió en beneficiar a la base trabajadora del Ayuntamiento de Cuernavaca. A través de este acuerdo, los empleados municipales obtuvieron descuentos del 10 % en pagos hasta por 36 meses y del 15 % en pagos de contado para la adquisición de terrenos en Tequesquitengo, una medida que fortaleció su patrimonio y calidad de vida.

“Nuestro trabajo siempre se centró en priorizar el bienestar social y la justicia. Cada acción que hemos emprendido busca construir un municipio más seguro, inclusivo y comprometido con los derechos de su población”, declaró Verónica Atenco Pérez al resumir los logros de su gestión.