Empleos del futuro requieren capacitación 4.0: Alejandro Nassar Piñeyro

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En un contexto digitalizado a nivel mundial, el notario Alejandro Nassar Piñeyro y especialista en desarrollo laboral, sostiene que la capacitación 4.0 es crucial para que los trabajadores estén preparados parEn un contexto digitalizado a nivel mundial, el notario Alejandro Nassar Piñeyro y especialista en desarrollo laboral, sostiene que la capacitación 4.0 es crucial para que los trabajadores estén preparados para los empleos del futuroa los empleos del futuro. Este enfoque requiere una colaboración efectiva entre el gobierno, las empresas y las instituciones educativas, promoviendo programas formativos que mejoren la empleabilidad.

 

La industria 4.0 ha hecho evidente que la adopción de nuevas tecnologías, como la Inteligencia Artificial (IA), no solo optimiza los procesos, sino que también plantea un riesgo significativo de desplazamiento laboral si los trabajadores no se capacitan adecuadamente.

 

El notario activo precisó que es fundamental que quienes busquen mantenerse competentes entiendan los fundamentos de las innovaciones y cómo aplicarlas en sus funciones y en la operatividad cotidiana.

 

Además, según un análisis de iLab, es esencial reconocer que todos los roles laborales van a cambiar en el mediano plazo, ya que los medios tecnológicos serán más precisos, eficientes y accesibles.

 

Otro aspecto relevante es la importancia de mantener el hábito de la actualización permanente; existen múltiples recursos a disposición, desde seminarios hasta plataformas de e-learning (entornos virtuales que permiten el acceso a recursos educativos en línea), que permiten a los trabajadores adquirir nuevas competencias.

 

El informe de Macrotendencias para el Futuro del Trabajo de Tecmilenio destaca que la combinación de habilidades técnicas con una mentalidad interdisciplinaria será crucial para prosperar en el competitivo mercado laboral de 2025.

 

45% de los trabajadores teme perder su empleo debido al auge de la IA

Mientras las tecnologías emergentes ofrecen beneficios tangibles al optimizar procesos y transformar industrias, también alimentan una creciente inquietud entre los profesionales. Según el Índice de Tendencias Laborales 2024 de Microsoft y LinkedIn, el 45% de los trabajadores teme perder su empleo debido al auge de la IA y otras tecnologías emergentes.

 

La tecnología no eliminará los empleos, sino que los transformará y potenciará. «Como cuando los fotógrafos tradicionales enfrentaron la aparición de la fotografía digital. Aquellos que abrazaron la transformación y aprendieron a manejar herramientas digitales mantuvieron su relevancia en el mercado laboral y ampliaron sus habilidades, abriendo oportunidades en campos como la fotografía de productos, fotografía aérea con drones y edición fotográfica digital; en este 2025 estamos viviendo una revolución tecnológica que modificará los perfiles profesionales en todas las industrias», explica el notario Alejandro Nassar Piñeyro. 

 

Esta transición no será exclusiva de un sector, como ocurrió en el pasado con la revolución de la digitalización inicial, sino que impactará transversalmente en todas las industrias que mueven a la economía global.

 

Desde la manufactura, donde la IA está automatizando líneas de producción y optimizando la gestión de recursos, hasta el sector salud, donde su capacidad para analizar datos masivos está revolucionando el diagnóstico y los tratamientos personalizados.

 

Prepararse para el futuro del empleo no solo implica la responsabilidad de las empresas en ofrecer capacitación continua, sino también la iniciativa individual para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio.

 

La competencia laboral actual exige mantenerse informado sobre las tendencias laborales y capacitarse para no solo sobrevivir, sino prosperar en la era de la digitalización y la automatización, donde la capacitación 4.0 será la clave para desbloquear nuevas oportunidades en el futuro cercano.

 

Sigue leyendo: México capaz de liderar en inclusión laboral: Guillermo Alejandro Nassar Piñeyro

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