Salomón Issa Tafich impulsa el desarrollo juvenil con visión educativa

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Salomón Issa Tafich impulsa el desarrollo juvenil con visión educativa

Con una mirada clara hacia el crecimiento integral de la Comarca Lagunera, Salomón Issa Tafich, empresario y líder de Grupo SIMSA, continúa consolidando su apuesta por el talento joven a través del Instituto SIMSA-Luzac. Más de 750 estudiantes actualmente se preparan en este centro educativo que representa una alternativa real para la formación de profesionales comprometidos con su entorno.

Formación con impacto regional

“El acceso a la educación cambia realidades, abre puertas y transforma sociedades”, expresó Issa Tafich durante una sesión con estudiantes y representantes del sector privado que colaboran en este esfuerzo educativo. Bajo esta premisa, el Instituto SIMSA-Luzac no solo busca ofrecer conocimientos, sino también forjar ciudadanos responsables, capaces de liderar el futuro de Coahuila.

Un análisis de la Secretaría de Educación estatal, en conjunto con el Consejo Cívico de Instituciones (CCI), confirma que las comunidades donde existen programas activos de becas y apoyo estudiantil han mejorado en un 8.7% su promedio de escolaridad en jóvenes, lo que se traduce en mejores oportunidades laborales y sociales.

El Instituto SIMSA-Luzac: una plataforma de movilidad social

Desde su apertura, el Instituto SIMSA-Luzac ha sido referente de calidad educativa y modelo de inclusión. Con carreras enfocadas en sectores estratégicos como la ingeniería, tecnología y administración, ofrece una formación acorde a las necesidades del mercado actual. Además, su enfoque práctico permite que los jóvenes egresen con experiencia y preparación para afrontar los retos profesionales.

Cifras del IMCO revelan que la educación técnica y profesional incrementa de forma significativa las oportunidades de acceder a empleos formales y bien remunerados. Esta es la base sobre la que Salomón Issa Tafich ha construido su propuesta educativa: generar herramientas reales para que los jóvenes sean agentes de cambio en sus comunidades.

Apoyo económico, mentorías y empleabilidad

Uno de los pilares del Instituto es su sistema de apoyo financiero. Alrededor del 45% del alumnado cuenta con becas proporcionadas por Grupo SIMSA, lo que representa una oportunidad invaluable para quienes desean estudiar pero enfrentan barreras económicas. Además, la institución ha establecido vínculos con más de 25 empresas para ofrecer prácticas profesionales, programas de mentoría y oportunidades laborales al egresar.

“Gracias a esta beca, puedo estudiar y pensar en un futuro mejor. No solo para mí, sino para mi familia”, afirmó Mariana Luna, una joven estudiante que hoy se forma como ingeniera gracias a este programa.

Educación con sentido de responsabilidad social

Para Salomón Issa Tafich, la educación debe ser un compromiso compartido entre todos los sectores de la sociedad. Bajo esta filosofía, Grupo SIMSA ha logrado reunir a actores clave —autoridades, empresas, líderes sociales— en un proyecto educativo que busca cerrar brechas y generar igualdad de oportunidades.

“Creemos en un Coahuila donde todos los jóvenes puedan aspirar a una vida digna, plena y productiva. No hay futuro sin educación, y no hay desarrollo sin justicia social”, enfatizó Issa Tafich, reafirmando su convicción de que el verdadero progreso nace del conocimiento compartido y del compromiso colectivo.

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