Nesim Issa Tafich impulsa compromiso empresarial con enfoque social

En un contexto donde la sostenibilidad y la responsabilidad social se han convertido en pilares fundamentales para el desarrollo económico, Nesim Issa Tafich, director general de Grupo SIMSA, ha consolidado una estrategia empresarial que integra el crecimiento económico con el bienestar social y ambiental. Bajo su liderazgo, la empresa ha implementado prácticas que no solo buscan la rentabilidad, sino también generar un impacto positivo en las comunidades donde opera.

 

 

“Entendemos que las empresas tienen un papel fundamental en la construcción de una sociedad más equitativa y sostenible. Por eso, en Grupo SIMSA trabajamos con una visión de responsabilidad corporativa que tiene como propósito principal beneficiar a las comunidades donde operamos”, afirmó el empresario lagunero.

 

 

Uno de los ejes en los que ha trabajado Grupo SIMSA, es en adoptar medidas significativas para minimizar su impacto ambiental. En los últimos años, la empresa ha logrado reducir su huella hídrica en un 18%, implementando tecnologías limpias y promoviendo la eficiencia energética en sus operaciones.  Además, se ha enfocado en la reutilización del agua y el reciclaje de residuos, alcanzando niveles de reciclaje del 98% en algunas de sus instalaciones.

 

 

A la par y más allá de las acciones ambientales, Grupo SIMSA ha desarrollado programas sociales que impactan directamente en la calidad de vida de miles de personas, principalmente jóvenes. Estas iniciativas incluyen la renovación de espacios públicos, jornadas de salud gratuitas, campañas de reciclaje y el fortalecimiento de la infraestructura escolar.

 

 

Uno de los programas más destacados es “SIMSA Contigo”, orientado a fomentar el deporte, la convivencia y la recuperación del tejido social. A través de este programa, se han rehabilitado espacios deportivos como la cancha de la colonia Del Valle en Torreón, beneficiando a más de 500 jóvenes y familias de la zona.

 

 

El voluntariado corporativo es otro pilar fundamental en la estrategia de Grupo SIMSA. Actualmente, más de 300 colaboradores participan activamente en brigadas comunitarias, actividades ambientales y programas educativos. Esta participación no solo genera sentido de pertenencia en el personal, sino que también amplifica el alcance de los programas sociales.

 

 

Además, la empresa ha establecido alianzas estratégicas con instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil, como el DIF Coahuila, universidades locales y asociaciones enfocadas en la inclusión social, lo que permite una mayor cobertura y efectividad de los proyectos.

 

 

En 2024, la empresa recibió en dos ocasiones el Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y AliaRSE. Este reconocimiento destaca su compromiso continuo con la responsabilidad social y su esfuerzo por mejorar la calidad de vida en la región.