La aerolínea comercial estadounidense conocida bajo el nombre de Delta Air Lines acaba de dar a conocer que tendrá un recorte masivo de 17,000 empleados pero esto lo hará a través de una jubilación anticipada, la cual es una medida que le permitiría imponer menos licencias sin remuneración.
Esto también se debe a que la aerolínea con sede en Atlanta ha estado reportando pérdidas de alrededor de 7,000 millones de dólares (mdd) tan sólo en el segundo trimestre lo que significa que es la segunda caída más grande en su historia.
Sin embargo, cuando apenas comenzaba el coronavirus y el confinamiento se iba extendiendo a lo largo del mundo, algunas aerolíneas estadounidenses que se estaban viendo afectadas por la crisis hizo un acuerdo donde mencionaron no recortar puestos de trabajo o pagar hasta octubre y esto como parte de un paquete de ayuda gubernamental que recibieron de 50,000 mdd.
Pero a pesar que la aerolínea Delta tiene alrededor de 91,000 personas trabajando dentro de la empresa, el director ejecutivo Ed Bastian, dijo que las jubilaciones y los 45,000 empleados que se decidieron por un permiso voluntario les va a permitir hacerse más pequeño con menos licencias sin remuneración que los competidores.
Por otro lado se estima que dentro del verano se piensa que Delta tendrá un 25% menos vuelos en el 2021 por lo que solo necesitará del trabajo de 25% de empleados, lo que equivaldría a 22,750 empleados de tiempo completo.
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