Ford de México busca empoderar a sus trabajadoras

Uno de los principales objetivos para Ford de México, después de  15 años de participación en el ranking de Súper Empresas, es empoderar, apoyar e impulsar a sus colaboradoras en todo el país.

La compañía automotriz norteamericana fue reconocida como la mejor empresa para mujeres de la industria automotriz y una de las 10 mejores en cualquier sector.

Por sus beneficios y políticas de trabajo innovadoras, Ford de México ha obtenido durante cinco ocasiones distintas el primer lugar.

Esta vez el reconocimiento se enfocó a programas, actividades y prácticas que tengan como objetivo mejorar la calidad de vida de sus colaboradoras, especialmente en temas relacionados con la maternidad y la participación de la mujer en puestos directivos.

Mujeres líderes

Con un 30% de directoras y un 40% de gerentes y subdirectoras, así como mujeres líderes en todas las líneas de producción de su Planta de Ensamble y Estampado de Cuautitlán, la empresa ha demostrado su compromiso de empoderar y apoyar el crecimiento profesional de sus colaboradoras.

Carlos Valdez, director de recursos humanos de Ford de México, aseguró que en la armadora automotriz entienden que el empoderamiento surge a través de herramientas de educación continua y entrenamiento, ya que impulsan el crecimiento de todos los que trabajan en la organización.

“Es por esto por lo que dentro de la compañía constantemente se imparten programas de capacitación que otorgan a todos nuestros empleados las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo”.

Fuente: MexicoIndustry