La empresa Telefónica de España dejará ir a más o menos 2,700 de sus trabajadores mayores de 55 años y con antigüedad mayor a 15 años, un despido masivo con bajas voluntarias de aquellos que cumplan con las especificaciones.
De acuerdo a la información de la compañía, el plan se echará a andar en 2022 y se pensó gracias a las deudas que tiene la compañía española que rondan los $25,000 millones de euros, en su mayoría provocadas por la competencia y sus bajos costos; la estrategia costará unos $1,500 millones de euros, pero aseguran que los ahorros a partir del 2023 serían de unos $230 millones de euros anuales.
El sindicato comentó que este pacto tiene que ver con que Telefónica permitirá garantizar la estabilidad laboral de aquellos que se queden con aumento de salario o un mejor plan de empleo.
Fuente: Money Brief
Una organización de compañías de criptomonedas está dando a conocer una lista bipartidista de miembros…
La producción mexicana de huevo se consolidó como uno de los motores más dinámicos del…
La arquitectura se ha convertido en un nuevo territorio para las marcas que buscan expresar…
En los hogares mexicanos, los llamados gastos de bolsillo en salud representan una de las…
El peso mexicano cedió más de 20 centavos frente al dólar en la sesión de…
La Ciudad de México y sus bares volvió a colocarse entre las más reconocidas del…