La empresa Telefónica de España dejará ir a más o menos 2,700 de sus trabajadores mayores de 55 años y con antigüedad mayor a 15 años, un despido masivo con bajas voluntarias de aquellos que cumplan con las especificaciones.
De acuerdo a la información de la compañía, el plan se echará a andar en 2022 y se pensó gracias a las deudas que tiene la compañía española que rondan los $25,000 millones de euros, en su mayoría provocadas por la competencia y sus bajos costos; la estrategia costará unos $1,500 millones de euros, pero aseguran que los ahorros a partir del 2023 serían de unos $230 millones de euros anuales.
El sindicato comentó que este pacto tiene que ver con que Telefónica permitirá garantizar la estabilidad laboral de aquellos que se queden con aumento de salario o un mejor plan de empleo.
Fuente: Money Brief
Millones de alumnos de preescolar, primaria y secundaria en México están a unos días de…
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) aumentó el estímulo fiscal para la gasolina…
El crecimiento acelerado del parque vehicular de motocicletas en México está modificando la movilidad urbana…
La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que pidió ayuda a la jefa de Gobierno de la…
Aunque parece lejano, cuidar de nuestro futuro es responsabilidad de cada persona, y una herramienta…
América Latina continúa entre las regiones con mayor exposición a ciberamenazas dirigidas a sistemas industriales,…