En un contexto donde la sustentabilidad se vuelve cada vez más crucial, HSBC, en colaboración con EY, ha llevado a cabo la tercera edición del Premio Empresas Líderes en Innovación Sustentable.
Este premio tiene como objetivo reconocer a las empresas que, a través de sus estrategias ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), generan un impacto significativo en las comunidades donde operan.
Este año, el premio alcanzó una cifra destacada de 92 finalistas pertenecientes a 68 empresas, con una tasa de finalización del 55%, un notable avance respecto al 17% del año pasado. Estas cifras reflejan el creciente interés y compromiso de las empresas en contribuir al desarrollo sustentable.
Categoría Ambiental:
Aceites Especial TH: Desarrollaron una planta de biogás y una caldera con pellets de biomasa, junto con turbinas que generan electricidad, reduciendo su huella de carbono.
CADU Inmobiliaria: Implementa una estrategia de sustentabilidad con métricas anuales, construyendo viviendas sustentables e integrando movilidad limpia con una ciclopista.
DEACERO: Estableció prácticas de reciclaje, reducción de costos y recirculación de materiales, asegurando el suministro energético y promoviendo la sustentabilidad.
Categoría Social:
Universidad Insurgentes: Destaca su compromiso mediante reportes anuales sobre equidad de género y capacitaciones en igualdad y respeto.
Grupo México Infraestructura: Promueve la contratación de personas locales y apoya a pequeñas y medianas empresas de la región, integrándolas en su producción.
Categoría Gobernanza:
Innovasport: Facilita la integración de sus grupos de interés mediante estrategias basadas en investigación sectorial y análisis de materialidad.
Arabela: Promueve la independencia económica de las mujeres mediante programas de educación alineados con sus valores fundamentales.
Braskem Idesa: Por segundo año consecutivo, ha integrado la sustentabilidad y la gestión de riesgos climáticos, siguiendo directrices del Global Reporting Initiative.
Categoría ASG Inspiradora:
NAAT.TECH: Demuestra su compromiso al alinearse con ISOs de Gestión Ambiental y Responsabilidad Social, a través de soluciones de software que promueven la inclusión y reducen el impacto ambiental.
Categoría Mujeres al Mundo:
Grupo Lomas: Fomenta una cultura inclusiva, empoderando a sus colaboradoras para romper paradigmas de género, y enfoca sus iniciativas en erradicar la violencia de género.
Heineken: A través del programa “Inspírame”, apoya a mujeres que han pausado sus carreras, estableciendo objetivos claros de diversidad, equidad e inclusión.
Fuente: Forbes
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