Las mujeres en México ocupan en promedio 14% de los asientos en consejos de administración, apenas un punto porcentual más que en 2023 y 2024, señala el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en alianza con Kiik Consultores, en su reporte 2025 “Mujeres en empresas”.
Cerca de 200 empresas, listadas en las bolsas de valores del país, cuentan con mujeres en consejos de administración o de alta dirección, y aunque el reporte muestra un avance en la igualdad laboral en puestos clave, aún prevalece un progreso lento, donde México alcanzaría una paridad en los consejos hasta el 2043, según IMCO.
El reporte también recoge que el 19% de las empresas aún no tiene a una sola mujer en su consejo, mientras que el 13% no cuenta con ellas ni en esos puestos ni en otras direcciones relevantes, por lo que la presencia de consejeras independientes también es mínima, representando solo el 5.5% del total.
Estas brechas se profundizan al observar las altas direcciones, donde las mujeres ocupan únicamente el 3% de las direcciones generales, 15% en las financieras y 26% en las jurídicas. El avance en estos últimos rubros fue de 5 y 7 puntos porcentuales respecto a 2024, pero sigue siendo insuficiente frente a la magnitud de los rezagos.
Fuente: Forbes
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